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Indicadores adicionales : Las empresas pueden Precisar indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
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Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo deberán:
Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsolo de cédula y solicitar el reporte).
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.
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Realizar la entrega de los resolucion 0312 de 2019 indicadores utensilios resolucion 0312 de 2019 que es de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Facilitamos la logro de certificaciones como ISO 45001, lo que no solo progreso la matriz legal resolucion 0312 de 2019 competitividad y credibilidad de su empresa, sino que también genera confianza entre sus clientes y socios comerciales.
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Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gobierno de SST.
Las empresas que no cumplan con resolucion 0312 de 2019 pdf gratis los estándares mínimos pueden carear sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Campeóní como el riesgo de mayores accidentes laborales.